Wie tip-online.at HIER berichtete, hat die Gewerkschaft nach 20 Verhandlungsrunden ohne Einigung, vergangenen Woche beschlossen, ihre Mitglieder über das jüngste Angebot sowie die weitere Vorgehensweise abstimmen zu lassen. Die Online-Befragung dazu hat in der Nacht auf Donnerstag begonnen und läuft noch bis heute, 15. April, um 23:59 Uhr. Nach der Auswertung der Abstimmung werde der Fachausschuss Luftfahrt in der Gewerkschaft über das Ergebnis beraten und dieses danach bekanntgeben, sagte eine vida-Sprecherin zur APA. Kommt es zu keiner Einigung, stehen wieder gewerkschaftliche Kampfmaßnahmen im Raum.

Ergebnis wird nur bei Zustimmung veröffentlicht

Die Gewerkschaft hat ihre Mitglieder - rund 60% der Belegschaft - unter den rund 1.000 PilotInnen sowie den rund 2.400 FlugbegleiterInnen aufgefordert, über das Angebot online abzustimmen.

Allerdings werde die Gewerkschaft die Stimmen des Kabinenpersonals und des Cockpitpersonals getrennt auszählen. Wenn nur 50% oder weniger einer dieser zwei Gruppen das Angebot ablehnen, werde das Angebot der AUA insgesamt abgelehnt, teilte die Gewerkschaft online mit. Das prozentuelle Ergebnis der Abstimmung werde nur bei einer Zustimmung veröffentlicht, kündigte die Gewerkschaft an.

Die Abstimmung bezeichnete Günther Ofner, Flughafen Wien-Vorstand und Wirtschaftskammer-Luftfahrtchef, in einer Aussendung als "reine Farce" sowie als "völlig intransparent". Schließlich dürften nur Gewerkschaftsmitglieder abstimmen, so Ofner. Die Gewerkschaft begründete die Abstimmung mit nur minimalen Verbesserungen beim KV-Angebot. Die AUA-Führung warb für das Angebot. Die Annahme wäre "erneut einer der höchsten Abschlüsse in Österreich". Für den Fall, dass die Belegschaft auf ihren Forderungen beharre, drohte AUA-Chefin Annette Mann mit einem Schrumpfkurs.

Aktuelles Angebot der AUA 

Das Angebot der Fluglinie umfasst laut vida für heuer ein Gehaltsplus von 6,8% plus 0,2% sowie die im Vorjahr vereinbarte Erhöhung um ein Prozent - also in Summe 8%, wie Ofner anmerkte. Und für 2025 und 2026 sieht das Offert der AUA eine Steigerung um jeweils 5% vor - allerdings inklusive Inflation. Co-Piloten sollen bis zu 10% zusätzlich in der ersten Stufe erhalten, führte die Gewerkschaft an. Ein konkretes Angebot sei ihr jedoch nicht vorgelegt worden, erklärte vida. Und bei der Erfolgsbeteiligung zeichne sich eine Verschlechterung ab. (APA / red)