Das hat GPA-Vizechef Karl Proyer gegenüber der APA bestätigt. "Gewinner sind aber die Beschäftigten". Die Auszahlung der Fixbeträge für 2011 (35 bis 45 EUR) erfolgt vorgezogen mit Wirkung Dezember 2010. Die Belastung dafür erfolgt also in der Bilanz 2010. Für das KV-Jahr 2012 wurde vorab jedenfalls ein Teuerungsausgleich für die Boden-Beschäftigten fixiert. Damit sei eine Gleichwertigkeit mit den Verträgen des fliegenden Personals hergestellt, sagte Proyer.

Dass die zusätzliche gewinnabhängige Einmalzahlung - geknüpft an einen Betriebsgewinn von mindestens 50 Mio. im Geschäftsjahr 2011 - zustande kommt, bezweifelt Proyer nicht. Das hänge ja auch mit den EU-Vorgaben zusammen, die die Airline unbedingt erfüllen müsse. Da geht es um 700 EUR pro Beschäftigtem. Der jetzige Abschluss trage mit dazu bei, dass das Ziel im Geschäftsjahr 2011 erreicht werde. (APA/red)