Die Maxime Konstanz und Flexibilität zeichnen das vtours-Vergütungsmodell auch zukünftig aus. Wenngleich eine Konsolidierung des Marktes stattgefunden hat, bleiben die bewährten Konditionen und Provisionsstufen somit für das Geschäftsjahr 2024-25 unverändert.

"Wir belohnen treue Vertriebspartner mit fairen und leistungsorientierten Provisionsstufen. Dank der Vielseitigkeit und Attraktivität unseres Portfolios ist es nicht schwer, die erforderlichen Umsätze zu erreichen. Zudem werden die Umsätze aller drei Marken addiert", betont vtours-CEO Sabine Jordan-Glaab. "Uns ist es ein sehr wichtiges Anliegen, den stationären Vertrieb zu stärken und aktiv zu unterstützen. Dies gelingt uns mit einer sehr guten Erreichbarkeit und zahlreichen vertrieblichen Maßnahmen." ergänzt sie.

Verlängerung des "Flex-Tarifs" für VTO

Eine weitere wichtige Botschaft von vtours und positives Signal an PartnerInnen und KundInnen ist die Verlängerung des Flex50-Tarifs für VTO-Angebote. Mit 50 EUR Anzahlung pro Person bei Pauschalen und 50 EUR Anzahlung pro Buchung bei Nur-Hotel kann bis 15 Tage vor Abreise gegen Verrechnung der Anzahlungshöhe kostenfrei storniert werden.
Die Verlängerung der Optionsmöglichkeit von drei auf sieben Tage wird noch bis zum 31. August 2024 aufrechterhalten. Für entsprechend gekennzeichnete Angebote ist eine Stornierung ohne Berechnung möglich.

Für die Veranstaltermarke VTOI gelten weiterhin im Falle einer Umbuchung oder Stornierung Vereinbarungen gemäß AGB-Staffelung.

Bewährtes Stufenmodell bis zu 12% Vergütung

Das Engagement für die Vermittlung der Marken aus dem Hause vtours wird mit folgendem Stufenmodell belohnt: Vertriebspartner starten mit einer Einstiegsprovision von 9% und steigern bereits ab 5.000 EUR Umsatz auf 10% Vermittlungsgebühr. Insgesamt können Reisebüros eine Vergütung von 12% erreichen. Sondervereinbarungen gelten für Mitglieder bestimmter Reisebüro-Kooperationen und - Ketten.

Details zu den Vertriebskonditionen unter:
www.v-fit.de/vtours/vertrieb/provision (red)