14. Mai. 2007, 15:04 | news | reisebuero

Spannung vor AUA-Betriebsversammlung

Einen Tag vor der anberaumten Betriebsversammlung des Bodenpersonals der Austrian Airlines (AUA) stellt der Chefverhandler der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-DJP), Karl Proyer, dem AUA-Vorstand die Rute ins Fenster.

Das von AUA-Chef Alfred Ötsch entworfene Modell der Gehaltskürzung komme für die Gewerkschaft in dieser Form nicht in Frage, erklärte Proyer am Montag in einer Aussendung. "Wenn AUA-Vorstandschef Alfred Ötsch meint, Belegschaft und Gewerkschaft stehe bereit, wenn er sein Modell der Gehaltskürzung umsetzen will, dann hat er sich getäuscht." Für das so genannte Flexibilisierungsmodell werde es keine Unterschrift der GPA-DJP geben, zeigte sich der Gewerkschafter kämpferisch. Was dem stellvertretenden Bundesgeschäftsführer der GPA-DJP zusätzlich sauer aufstößt, ist, dass das AUA-Management die Einführung des neuen flexiblen Gehaltssystems zunächst über die Medien angekündigt hat.

Das Gehaltssystem sieht vor, in erfolgreichen Jahren dem Bodenpersonal Zusatzzahlungen zu leisten, im Gegenzug sollen aber die im Kollektivvertrag (KV) festgeschriebenen fixen Gehaltssprünge (Biennien oder Biennalsprünge) gestrichen werden.
Die Gewerkschaft zeigt sich hinsichtlich Verhandlungen über die Gehälter des Bodenpersonals kompromissbereit. "Sowohl Betriebsrat als auch GPA-DJP sind zu Verhandlungen über eine Reform des Kollektivvertrages bei der AUA bereit", betonte Proyer, "jedoch nicht unter einem Diktat des Vorstandes." Dieser soll den "Weg der konstruktiven Verhandlung suchen". (APA/red)

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Autor/in:

Dieter Putz
Redakteur / Managing Editor

Dieter ist seit 25 Jahren wichtiger Teil des Profi Reisen Verlag-Teams. Fast jedes geschriebene Wort, das die Redaktion verlässt, geht über seinen Schreibtisch.