| news | karriere
AUA bekommt neue HR-Chefin
Nathalie Rau (41) wird neue Human Resources-Chefin bei Austrian Airlines.
Als „Head of Human Resources“ übernimmt sie mit 1. Jänner 2017 die Leitung des Personalbereichs der österreichischen Fluglinie. Die gelernte Juristin folgt Sabine Mlnarsky nach, die außerhalb des Lufthansa Konzerns eine neue Herausforderung angenommen hat. Nathalie Rau war bis August 2016 Leiterin von HR bei Eurowings in Düsseldorf und zuletzt für die Eurowings Gruppe in Köln für die Bereiche HR Management und Labour Relations verantwortlich.
„Mit Nathalie Rau haben wir eine Top-Managerin für die Austrian Airlines Group aus dem Konzern nach Wien gewinnen können. HR hat eine strategische Schlüsselfunktion bei uns, die wir weiter ausbauen wollen. Hier geht es beispielsweise um das Thema Employer Branding und die Frage, wie wir als Arbeitgeber weiter an Attraktivität gewinnen können“, so Kay Kratky, CEO der Austrian Airlines.
(red)
aua, austrian airlines, human resources, airline, fluglinie, fluggesellschaft, karriere, kay
Autor/in:
Michaela Trpin
Redakteurin / Senior Editor
Michaela Trpin hat Publizistik- und Kommunikationswissenschaft sowie Crossmediale Marketingkommunikation studiert und versteht es, ihre im Bachelor- und Masterstudium erlernten Kenntnisse mit der Praxis zu verknüpfen. Ihre Leidenschaft fürs Schreiben und Reisen hat sie, als Teil der Redaktion, zum Beruf gemacht. Im Verlag betreut sie die Themen Karibik, Lateinamerika und Luxusreisen.
Touristiknews des Tages
23 März 2026
Lesen Sie weitere
Artikel aus dieser Rubrik
-
Raiffeisen und GEO Reisen: Kreuziger folgt Knoflach als Geschäftsführer
Ein gutes Jahr bevor Geschäftsführer... -
ANA Group kündigt neuen CEO und drei Pokemon-Jets an
Wie die ANA Group mitteilt,... -
Überraschender Führungswechsel bei Norwegian Cruise Line Holding
Harry Sommer, President, CEO und... -
SunExpress gibt neue Führung bekannt
Marcus Schnabel übernimmt ab heute... -
Allianz Partners Österreich: Maik Keppel übernimmt Geschäftsführung
Maik Keppel hat mit 1....
