Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für die rund 9.000 Angestellten in Reisebüros werden ab dem 1. Jänner 2014 um 2,45% erhöht. Die Lehrlingsentschädigungen steigen ebenfalls um diesen Prozentsatz. Außerdem konnten für die Lehrlinge in Reisebüros Verbesserungen im Zusammenhang mit der Refundierung von Fahrtkosten zur Berufsschule bzw. bei den Internatskosten erreicht werden.

Angestellte mit Überzahlungen erhalten zumindest 50% des sich ergebenden Erhöhungsbetrags. Die Vertragspartner kamen weiter überein, dass sich eine eigene Arbeitsgruppe mit der Modernisierung des Verwendungsgruppenschemas im Kollektivvertrag beschäftigt. Die Ergebnisse sollen bis zum Beginn der nächsten KV-Verhandlungsrunde fertig gestellt werden.

„Wir haben in einer effizienten Gesprächsrunde ein für beide Seiten akzeptables Ergebnis erreicht und damit einen wertvollen Beitrag geleistet, damit die Herausforderungen in der Reisebürobranche auch in Zukunft bestmöglich bewältigt werden können“, betonen die Verhandlungsführer.

(red)