Die schauinsland-reisen Gruppe richtet ihre Unternehmensführung neu aus und reagiert damit auf steigendes Wachstum und zunehmende organisatorische Komplexität. Zum Dezember rücken mit Markus Förster und Detlef Schroer zwei langjährige Führungskräfte in die Geschäftsführung auf. Beide übernehmen zentrale operative Verantwortungsbereiche und stärken die interne Managementstruktur.

Markus Förster, seit 27 Jahren im Unternehmen, wird künftig als Chief Commercial Officer (CCO) tätig sein. Detlef Schroer, seit 15 Jahren Leiter Vertrieb & Reservierung, übernimmt die neue Rolle des Chief Sales Officer (CSO). Beide stehen für kontinuierlichen Unternehmensaufbau, umfassende Branchenkenntnis und die Werteorientierung eines Familienunternehmens. Die erweiterte Geschäftsführung arbeitet weiterhin eng mit den etablierten Leitungsteams zusammen. Dazu gehören Klaus Erdmann (Finanzen & Controlling), Andreas Rüttgers (Hoteleinkauf & Marketing) und Harald Rutert (Legal). Diese Struktur verbindet operative Stabilität mit einer strategisch breiteren Ausrichtung.

Zweistufige Führungsarchitektur

Die Neuordnung erfolgt in zwei Schritten. In der ersten Phase wird die operative Führung breiter aufgestellt, um klare Verantwortlichkeiten und zusätzliche Managementkapazitäten zu schaffen. Damit soll das Unternehmen stärker auf Wachstum, interne Stabilität und fachliche Spezialisierung ausgerichtet werden.

In der zweiten Phase plant schauinsland-reisen, externe Führungspersönlichkeiten in die Geschäftsführung zu integrieren. Diese sollen zusätzliche Expertise einbringen und zentrale Zukunftsthemen – darunter Governance, Strukturentwicklung und langfristige Unternehmensstrategie – weiter professionalisieren. Im Zuge dessen soll ein Beirat entstehen, der langfristige Entscheidungen begleitet und die strategische Weiterentwicklung absichert.

Rolle der Gesellschafterfamilie

Geschäftsführer Steffen Kassner betont, dass die neue Struktur eine klarere Trennung zwischen operativer Führung und langfristiger Verantwortung schafft. Künftig will er sich auf Governance, strategische Entwicklung und Repräsentation konzentrieren. Die operative Steuerung wird bewusst an ein breiter aufgestelltes, spezialisiertes Team übergeben. Perspektivisch ist vorgesehen, dass Gerald und Steffen Kassner in den neuen Beirat wechseln. Bis zum Abschluss des Transformationsprozesses führen beide das Unternehmen weiterhin gemeinsam.

Hintergrund: Wachstum & strategische Entwicklung

Die Neuaufstellung folgt einer Phase deutlichen Wachstums. schauinsland-reisen zählt mit eigenen Hotels, Mehrheitsbeteiligungen an den Airlines Sundair und Fly Air41 sowie der Integration des Spezialisten Explorer zu den führenden europäischen Reiseveranstaltern. Die neue Führungsarchitektur soll sicherstellen, dass dieses Wachstum langfristig, nachhaltig und unabhängig von einzelnen Personen fortgesetzt werden kann. Grundlage dafür sind eine klar strukturierte operative Führung, verstärkte Fachkompetenz und ein moderner Governance-Rahmen. (red)