Bis 2020 sollen insgesamt 20.000 Jobangebote für Betroffene im Alter zwischen 16 und 25 Jahre geschaffen werden, bis jetzt sind es europaweit knapp 4.000.

SOS-Kinderdorf ist Partner

Partner dieser Initiative sind zwei im Jugendbereich tätige Wohltätigkeits-organisationen, der britische Prince’s Trust sowie SOS-Kinderdorf. Seit der Gründung im Jahr 2012 hat der Hotelkonzern die beiden Vereine mit rund 930.000 EUR an Spendengeldern, 490.000 EUR an Sachleistungen und 27.000 Stunden an Freiwilligenarbeit unterstützt.

„Als Hotelgruppe sind wir auf fähige Mitarbeiter angewiesen. Ohne sie gäbe es uns gar nicht. Die Hotellerie ist ein People-Business und wird immer eines bleiben. Es war toll den Fortschritt und das Engagement dieser jungen Menschen zu beobachten, wie sie mit viel Stolz und Ehrgeiz in unserem Unternehmen die Karriereleiter empor geklommen sind. Dies trägt wesentlich zum Firmenerfolg bei“, erklärt Amy McPherson, President und Managing Director für Marriott International in Europa.

Von dem Projekt profitieren sowohl das Unternehmen als auch die Jugendlichen, denn die Einsatzmöglichkeiten in der Hotellerie sind besonders vielfältig. Bewerber müssen lediglich eine positive Haltung mitbringen, Tatkraft und die Bereitschaft, in einem spannenden und sich ständig wandelnden Umfeld zu arbeiten.

Ausgezeichnet

Marriott wurde im Rahmen einer Umfrage des Magazins Focus zu einem der besten Arbeitgeber gewählt und darüber hinaus als Top-Arbeitgeber für das angesehene Sunday-Times-Ranking der „100 Best Companies To Work For“ nominiert. (red)