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AUA schafft 45% der Führungsposten ab
Die Austrian Airlines Group (AUA) strafft die Führungsstruktur und schafft 45% der Führungsposten ab. Die Zahl der Vice Presidents - sie leiten die Geschäftsfelder - sinkt von 24 auf 14.
Gemeinsam mit den 14 Senior Directors - sie leiten die Stabsfunktionen und einige ausgewählte Fachbereiche - bilden sie künftig das Obere Management der Austrian Airlines Group. Insgesamt wird die Anzahl der Führungskräfte im Konzern auf allen Ebenen von derzeit 347 um rund 45% auf rund 180 Personen reduziert. "Mit diesem Schritt schaffen wir effizientere Strukturen und vereinfachen die Entscheidungsprozesse. Es ist eine wichtige Maßnahme, mit der wir unsere Schlagkraft am Markt erhöhen werden", so die Austrian-Vorstände Andreas Bierwirth und Peter Malanik am Freitag in einer Aussendung. Die neue Führungsstruktur ist Teil eines Restrukturierungsprogrammes, mit dem die Austrian Airlines Group ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern will. Im Rahmen dieses Programmes hat sie in den vergangenen Wochen bereits die Bereiche Sales, Netzwerkplanung, Ground Operations und Controlling neu strukturiert. Bis Mitte 2010 wird sie den Personalstand um rund 1.000 Vollzeitstellen auf rund 6.500 senken. (APA/red)
Autor/in:
Dieter Putz
Redakteur / Managing Editor
Dieter ist seit 25 Jahren wichtiger Teil des Profi Reisen Verlag-Teams. Fast jedes geschriebene Wort, das die Redaktion verlässt, geht über seinen Schreibtisch.
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20 November 2025
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